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RECRUIT 社員が語るドゥサービス

清掃業務に携わっているドゥサービスでは、知識が実務の向上に役立つと考えているため、
スタッフ全員が座学で専門知識を学ぶ機会を設けています。
また、床材に関する知識や清掃ノウハウ、お客様対応における礼儀作法などを共有するため、委員会を設置。
さらに、現場の声を元にメーカーと清掃機器を共同開発するなど、弊社は常に進化を続けています。

丸山 美晴

西日本支店 イオンモール岡山顧客課 一般職

中谷 直記

大阪支店 業務推進部 主任

泉野 伸之

大阪支店 業務部 大阪第一顧客課 主任

福利厚生

休日・休暇 年間105日、
他年次有給休暇(初年度年10日)。有給休暇は半日単位で取得可能です。
その他慶弔休暇、特別休暇等。
寮・社宅制度 自宅が遠方となる若手社員及び転勤した社員が、寮及び借り上げ社宅を安価で利用できる制度です。引越費用、転勤手当等の支給制度もあります。
従業員持株制度 毎月の給与から一定額を自社株式購入に当てることが出来ます。会社から5%の奨励金が給付され、長期の財形形成に利用できます。
イオングッドライフクラブ 共済会により、各種福利厚生、給付制度が利用できます。
従業員買い物割引制度 イオングループ店舗において、買い物の際に一定額の割引を受けることの出来る制度です。

ワークライフバランス

産前産後休暇 産前8週(多胎妊娠は14週)、産後8週間、出産を控えた女性が取得できます。
配偶者出産休暇 配偶者の出産時に3日間の取得が可能です。
育児・介護休職制度 男女問わず最大3年間取得できます。
育児・介護短時間勤務 妊娠中、及び育児や介護を担う社員が、1日の労働時間を1・2・3時間短縮することができる制度です。育児の場合は、最長で小学校6年生まで、介護の場合は最長1年間。
看護・介護休暇 負傷または疾病にかかった小学校3年生までの子の看護、または要介護者の介護の為に年間10日まで取得が可能です。

応募方法・お問合せ先

弊社の仕事に興味をもっていただけた方は、お電話またはお問い合わせフォームよりお気軽にお問い合わせください。
書類選考を実施の上、追って面接日などをご案内いたします。

<選考プロセス>
【応募】 ⇒ 【書類選考】 ⇒ 【面接】 ⇒ 【採用】

契約社員の方、パートの方は通年で採用しています。
詳しくは次のサイトもご確認ください。

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